宜昌市组建离退休干部、“五老”志愿者队伍积极参与社区基层治理

  为落实宜昌市“三在”工程（党员干部生活在群众中，群众生活在集体中，基层阵地筑牢在百姓心中）要求，落细具体举措，助力加强新时代基层社会治理，宜昌市委老干部局主动谋划探索，以党建为引领，广泛发动离退休干部、“五老”参与社区志愿服务，推动老干部、老党员在基层社会治理中发挥积极作用。

  一是广泛宣传发动。宜昌市委老干部局认真总结疫情防控期间党员干部下沉社区和老干部助力疫情防控的经验做法，多次邀请离退休党支部书记、社区工作者开展座谈，分享交流工作经验和感悟，围绕“老干部如何参与社区基层治理”进行专题研讨。在充分征求意见建议的基础上，5月份宜昌市委老干部局向全市离退休干部、“五老”发出“汇聚起基层社会治理的桑榆力量”的倡议书，号召广大离退休干部、“五老”志愿者坚持自觉自愿、量力而行，积极参与所居住社区的爱国卫生运动、文明创建、治安巡逻、邻里纠纷调解等志愿服务。同时，向全市老干部工作部门、离退休干部党支部发出工作提示，要求各单位广泛宣传动员，结合离退休干部党支部活动和“敲门行动”，将《倡议书》发到每位老同志手中，及时掌握老同志参与意愿、优势特长、所在社区（小区）等情况。

  二是组建志愿队伍。各地各单位以离退休干部党支部为单位，组建以老干部为主体的“五老”志愿者队伍，鼓励和支持老干部向社区亮明身份进行报到，开展志愿服务。按照就近就地、便于活动的原则，结合实际，对同一单位老干部党员居住相对集中的，单独建立所在社区（小区）志愿者队伍；对老干部人数较少或居住地较为分散的，组织和引导老同志加入小区、社区或其他志愿服务队伍。鼓励和支持有专业特长的老同志向社区报到，发挥其独特的专业优势，为社区建设提供有针对性的志愿服务。截止目前，全市共组建了1000余人以离退休干部为主体的“五老”社区志愿者队伍。

  三是积极发挥作用。自《倡议书》发出以来，各地各单位认真组织，各离退休党支部积极履职，主动与基层社区沟通联系，在做好防控防护的前提下，围绕卫生城市、花园城市、文明城市建设，结合支部主题党日活动、节日节点等，联合社区开展各类志愿活动，广大离退休干部、“五老”志愿者响应号召，积极行动，助力基层社会治理。湖北三峡职院卫校小区的一批老党员，无私承担起小区业委会的工作，创新实施了“党建+物业”管理模式，规范物业管理，一改小区脏乱差的面貌，还办起了“幸福食堂”，解决了独居、高龄老人的吃饭问题，成为了小区自治的典范，营造了共建共治共享的美丽家园。宜昌市“老公安志愿服务队”平均年龄70多岁，他们定期在街头开展治安巡逻，劝导化解矛盾纠纷；深入老旧小区，整治环境卫生；巡查江堤，叮嘱市民遵守“禁渔”规定和防汛要求。宜都市组织“五老”志愿者们开展形式多样的关爱下一代活动，他们到留守儿童家中走访慰问，开展结对帮扶，为残疾留守儿童送上生日礼包，完成留守儿童“微心愿”。枝江市73岁的“水利爷爷”薛传根积极战斗在防汛一线，身先士卒跳入急流中清理沟渠障碍物。“派聘”党组织书记的李发会、刘华、吴先付，第一时间组织防汛救灾，为群众解决困难。赵爱玲、罗文宏等一批“五老”志愿者，深入田间地头指导西瓜、柑桔、水稻灾后田间管理，帮助农民减轻灾害损失。（戴江）