远安：提升“四力”助推离退休干部党组织建设

  远安县以党组织凝聚力、吸引力、号召力、战斗力“四力”建设为突破口和着力点，助力离退休干部党组织建设再上新台阶。

  强化帮带联建，提升队伍凝聚力。要求各单位严格落实“四联”模式，即一名班子成员、机关党支部和在职党员联系离退休党支部和退休党员的联建模式，月度一次电话访问、季度一次上门走访的联帮模式，活动联办、工作联查的联管模式，送学上门、典型推荐的联育模式。通过电话抽查、工作提示等方式加大对帮带联建实施的督办力度。帮带联建的扎实落实有力推动支部工作在疫情防控常态化下不掉队，广大离退休干部线上线下活动不间断、正能量发挥不减少，红色队伍更加坚强有力。

  对标创建示范，提升组织吸引力。以创建省市级离退休干部示范党支部为契机，不断增加支部老党员的获得感、幸福感和归属感。为所有党支部订阅《学习参考》，有效利用信息化平台，持续开展示范党支部观摩学习、经验交流活动。以现有的4个省、市级示范党支部为标杆，在班子建设、教育管理、组织运行、活动开展、服务群众中示范引领、以点带面。坚持抓在日常、严在经常，引导其余35个党支部对标先进、深入查找自身不足，认真整改提升，打造更多的示范样板。

  培育银发头雁，提升阵地号召力。充分发挥全县39个离退休干部党支部书记“领头羊”和主心骨作用，引导各支部书记积极参加培训和红色教育，带头关心退休老同志。线上开展“微党课、微会议、微分享”活动，加入市“支部书记月月谈”微信群，畅谈学习习近平总书记参加湖北代表团审议时重要讲话精神的感想体会等各项学习活动情况，把红色阵地打造成“红色家园”。71岁的县政协办离退休干部党支部书记赵传金在疫情防控中，值勤守护、冲锋在前，得到老同志们一致赞誉。

  推进社区服务，提升支部战斗力。紧紧围绕推进实施“三在”工程，下发《关于老干部参与基层社会治理的工作提示》及志愿服务倡议书，以“红色细胞”助力社区构筑“共同体”。在做好疫情防控的前提下，以离退休干部党支部为单位，组建57名“五老”志愿者队伍，向社区报到，亮明身份，当起纠纷调解员、卫生宣传员、治安巡查员、心理咨询员等等，贡献基层社会治理的桑榆力量。县民政局刘少雄等一大批退休干部，纷纷在所居住的小区参与爱国卫生运动、文明宣传、“垃圾随手捡”等志愿活动，充分发挥“红色细胞”作用，将红色精神烙印在居民心中。(李远梅）

（远安县委老干部局供稿）