远安县多措并举贯彻落实全市老干部工作推进会精神

　　为认真贯彻落实全市老干部工作推进会精神，提升服务管理离退休老干部工作质效，7月31日，远安县召开老干部半年工作推进会。

　　一、专题汇报，落实会议精神。将全市老干部工作推进会精神、领导重要讲话精神，及时向县委、县政府主要领导作专题汇报。同时，对当前全县老干部重点工作及贯彻落实意见进行了详细汇报，积极争取领导支持，确保会议精神落到实处。

　　二、专题会议，传达贯彻学习。第一时间召开机关干部会议，认真传达全省、全市老干部工作推进会精神。对全县老干部工作聚焦的新任务进行了安排部署，要求全体干部要用心用情做好老干部工作，积极开展老干部政策宣讲、督办，切实提高工作质量和服务水平。

　　三、重点推进，提高工作质效。根据全市老干部工作推进会精神，结合老干部全覆盖大走访征求意见建议和日常了解掌握情况，迅速召开全县老干部工作推进会。县委常委、组织部长、统战部长王健飞出席会议并讲话，县人力资源和社会保障局、县财政局、县医保局、县社保局、县直机关工委等6个单位主要负责人出席会议，并对相关重点工作进行交流讨论，表态发言。

　　四、重点聚焦，细化工作责任。针对全县老干部工作中存在的主要问题，对重点单位、问题集中的部门下发《2019年度远安县老干部工作责任清单》，主要涉及“老干部工资变动原因不详、离退休党员教育管理有差距、老干部政策执行不均衡”等5个方面的问题，进一步明确责任单位和责任人，根据责任清单任务，在规定时间内整改落实到位。