省委老干部局局长马在学到宜昌市调研老干部工作

　　11月29日至12月1日，省委老干部局局长马在学到宜昌市调研老干部工作政策落实落地、“我看改革开放新成就·我看建成支点新变化”活动开展、精准化信息化工作和老年大学建设等工作情况，对宜昌市老干部工作给予充分肯定。宜昌市委常委、组织部长汪伟参加有关调研，市委组织部副部长、老干部局局长王道模陪同调研。

 

　　马在学先后到市民政局老干部活动中心、市公安局示范离退休干部党支部进行调研，深入了解离退休干部党组织建设、精准化服务等工作情况。他指出，宜昌市在离退休干部党组织建设方面做了很多探索和创新，工作覆盖面比较广，抓得很实在，老干部先进典型层出不穷，充分反映了宜昌老干部工作取得的实效。

 

　　在宜昌市老年大学，马在学仔细查看学习活动阵地，认真听取工作情况，与参加学习活动的老同志、上课教师亲切交流，他充分肯定了宜昌市老年大学的建设和运行情况，他认为，宜昌市老年大学设计理念符合时代发展要求，功能结构完备，硬件设施完善，软件配备齐全，运行管理规范，规模和品质在全国同类城市中处于领先地位，在全省老年大学中发挥了示范引领作用。

 

　　马在学还到兴山县、远安县实地调研当地的老干部学习活动阵地建设情况，并组织召开了部分市县老干部局长座谈会。他对宜昌市进一步抓好新时代老干部工作提出了五点要求：一是要奋力补齐各县市区老年大学建设的短板。宜昌市老年大学的规模品质在全省处于领先地位，各县市区务必要有紧迫感，抓住老年大学建设的机遇期；二是要继续抓示范带整体，全面加强离退休干部党支部建设。宜昌在抓离退休干部示范党支部建设方面有一些很好的经验，下一步要结合《中国共产党支部工作条例》解剖麻雀，进行探索，形成经验；三是要进一步发挥老干部的独特优势。把正在进行的“大手牵小手·生态环保志愿行动”活动深度挖掘，充分发挥全市老干部在推动生态文明建设中的独特优势；四是要进一步以精准理念做好服务工作。坚持各项政策不折不扣的落实到位；五是要积极探索利用信息化手段做好老干部工作，积极思考谋划，根据实际情况来把握和推进信息化进程。